SAIMT ELIGIRÁ VIRTUAMENTE A SU COMITÉ SE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

GENERAL

  • Autor: GERENCIA MUNICIPAL
  • Fecha: 01/09/2020

SAIMT ELIGIRÁ VIRTUAMENTE A SU COMITÉ SE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A través de la plataforma “SAIMT MOVIL”, actividad electoral se programó para el 28 de setiembre.

A fin de promover el cumplimiento de las medidas de preventivas sanitarias y evitar accidentes laborales, el Servicio de Administración de Inmuebles Municipales de Trujillo (SAIMT), viene trabajando para llevar a cabo la elección de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de dicha ente municipal.
Mediante Resolución de Gerencia General N°037-2020-SAIMT-GG, se aprobó el reglamento del proceso electoral virtual para instalar el CSST durante el periodo 2020 – 2022, cuya finalidad es regular la organización, dirección, desarrollo y control del proceso electoral virtual.

El proceso electoral estará a cargo de la junta electoral del SAIMT y se desarrollará de manera virtual por medio de la plataforma virtual “SAIMT MOVIL”, herramienta que contiene las listas de candidatos aptos para ser elegidos como representantes titulares y suplentes ante el comité, asegurando mecanismos de protección de datos y seguridad de información para una votación directa y secreta de los electores. 

Cabe mencionar que para esta jornada electoral sólo participará el personal que realiza trabajo presencial, remoto o mixto, en el marco de la emergencia sanitaria declarada por el COVID – 19, los mismos que se encuentran comprendidos en los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N°728 y N°1057; con excepción del personal de dirección y de confianza; y, que están aptos para votar, de acuerdo a los lineamientos de SERVIR. 
Como parte de las funciones del comité, se encuentran la realización de inspecciones, participación en la investigación de accidentes de trabajo, aprobación de programas, promoción de las medidas preventivas, reuniones mensuales en representación de todos los servidores de la entidad; así como la coadyuvar en la implementación de medidas preventivas para el retorno progresivo del personal a su centro de labores.

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